従業員満足度調査
このような企業様におすすめ！
- 従業員の
定着率を
上げたい - 職場環境の
整備を
行いたい - 人事評価制度に
悩んでいる - 従業員の
モチベーションが
知りたい - 働き方改革をしたいが、何から行えば良いか分からない
「従業員満足度調査」で
従業員の満足度を見える化！
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充実した診断内容をご用意
就業意識調査
従業員様が就業するにあたって「何を重要視しているか？」を調査いたします。モチベーション
仕事に対するモチベーションを調査いたします。
人事異動や繁忙期などで職場環境が変化するため、年間2回以上の調査を推奨しております。会社満足度調査
仕事・上司・職場・待遇・会社風土・福利厚生・経営など、会社について「どう思っているのか？」を調査いたします。
従業員満足度を分析
従業員の傾向モチベーション満足度仕事継続率などを
事業所部署年齢性別で分析可能。
人事評価制度にお役立ていただけます！
改善ポイント診断表
従業員満足度調査により分析されたデータを元に、改善ポイントをお知らせいたします。
意識調査と関連付けることにより、ポイントに重視性を確認することが可能です。
意識調査と関連付けることにより、ポイントに重視性を確認することが可能です。
調査期間は約2か月
調査方法はパソコン、スマートフォン、アンケート用紙からお選びいただけます。
調査期間は約3か月。
繁忙期・人事異動を考慮し、年間約2回の調査をお勧めしております。
調査期間は約3か月。
繁忙期・人事異動を考慮し、年間約2回の調査をお勧めしております。
働きがいのある会社実現へ！
従業員満足度向上は会社を変えていきます！
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調査費用
ES : 従業員満足度調査で
働く人の気持ちを見える化!
TEL 0532-54-2737(代)